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農(nóng)發(fā)集團(tuán)舉行本級(jí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式
2022-05-31 00:00
5月27日，農(nóng)發(fā)集團(tuán)舉行本級(jí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席儀式，集團(tuán)外部董事代表列席見證。
簽約儀式上，董事長吳高平受集團(tuán)董事會(huì)授權(quán)，與總經(jīng)理毛利豪簽訂了崗位聘任協(xié)議、2022年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。總經(jīng)理毛利豪受集團(tuán)董事會(huì)授權(quán)，與馮洪山、傅德榮、王其達(dá)、魏宏偉等4位副總經(jīng)理分別簽訂了崗位聘任協(xié)議、2022年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
本次簽約儀式舉行，標(biāo)志著農(nóng)發(fā)集團(tuán)經(jīng)理層成員任期制和契約化改革任務(wù)全面完成，為國有企業(yè)改革三年行動(dòng)任務(wù)如期完成添上關(guān)鍵一筆。集團(tuán)經(jīng)理層成員任期制和契約化改革工作自2021年啟動(dòng)以來，已累計(jì)實(shí)現(xiàn)所屬各級(jí)企業(yè)58戶、經(jīng)理層成員104人納入任期制和契約化管理，本項(xiàng)改革任務(wù)所屬企業(yè)和經(jīng)理層成員均實(shí)現(xiàn)“應(yīng)改盡改”，完成率100%。
下一步，集團(tuán)將繼續(xù)按照國有企業(yè)改革三年行動(dòng)工作要求，總結(jié)改革工作經(jīng)驗(yàn)，特別是提煉任期制和契約化管理方面的改革成果，進(jìn)一步健全市場化經(jīng)營機(jī)制，以高質(zhì)量改革推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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